近年来，将公司推上市，然后公司创始人套现离场似乎已经成为了一种常用的套路，那些嘴上讲着情怀的创业者，他们的终极目标其实是个人的发家致富。

这不，就在这几天，网约车鼻祖Uber创始人卡兰尼克，自打11月的禁售期一过，就马上大幅抛售其手上持有的股票，目前已经售出超过25亿美元的Uber股票，如今手上只剩下不到10%，马上就要清仓完毕了。

Uber虽然听上去是网约车鼻祖、闪闪发亮的独角兽明星，但实际上里子远不如面子风光，估值最高时一度达到1200亿美元，但到IPO时就降到了840亿美元，IPO之后股价更是接连跳水，目前市值已不足520亿美元。

那些曾经奔着卡兰尼克画下的“大饼”，以高价重金买入Uber的投资者，现在可是亏惨了。据媒体报道，在2015年12月到今年年初的这段时间，包括沙特阿拉伯公共投资基金在内的投资者曾以每股48.77美元的价格对优步投入数以十亿美元计的资金，但现在Uber的股价，只有30亿美元而已。

相比之下，纳斯达克综合股价指数自2015年12月以来则累计上涨超过40%。

投资人血亏，创始人倒是潇洒离场了。不知道这些投资人们，如今可曾后悔当年联手把卡兰尼克赶出Uber的行为了呢？

一

史上最悲催创业者

若要列一个史上最悲催创始人排行榜，卡兰尼克当属其中之一。被誉为有乔布斯一般天才头脑的他，创业经历却比乔布斯还要曲折很多。干一场、凉一场。

卡兰尼克自小就表现的与众不同，6岁时，别的小孩还只会在爸妈怀里哭闹，他却已经开始写代码了。“别人家的孩子”卡兰尼克少时一路顺风顺水，高中毕业顺利考进世界前十，全美公立大学前三的加利福尼亚大学洛杉矶分校。

就像比尔·盖茨、乔布斯等诸多大佬一样，卡拉尼克也从名牌大学辍学创业了。那年他只有21岁，就和六个小伙伴一起创办了世界上第一个P2P文件下载资源搜索引擎——Scour网站。说通俗点，就是盗版网站，电影、唱片、图片.......各类资源一应俱全。

然而便宜钱不是那么好转的，何况是在版权保护法较为完善的美国。到了2000年，网站就好莱坞29家公司起诉侵犯版权，并索赔2.5亿美元。

2.5亿美元什么概念？当时，那可相当于瑞典一个国家的GDP！头次创业，卡兰尼克就赔掉了一个国家的钱。

想来卡兰尼克也实在是掏不起这个钱，好莱坞大佬们最终放过了这个初出茅庐的小伙子，与他达成了庭外和解，卡兰尼克支付了100万美元后宣告破产。

但卡兰尼克很快又从失败中振作起来，开启了他二度创业的历程，创办了一家叫做Red Swoosh的公司，其实就是把Scour 的个人文件分享技术改造成了企业软件产品。

这次卡兰尼克的失败更悲催，好不容易找到了个投资人，结果投资人在赶来的路上遇到了恐怖分子劫机，最终机毁人亡。是的，这就是著名的911事件。

除了外部投资渠道不畅，内部管理团队也出现了问题，其合伙人还要带着开发团队跳槽到索尼，员工也一个接一个离职，最后就剩他一个人了。

那段时间对于卡兰尼克来说非常艰难，他亲自上阵，每天给数百家公司打电话推销业务，并且一干就是六年。据说卡兰尼克还因此留下了后遗症，一到晚上耳朵就会耳鸣。

为了省钱，卡兰尼克搬回母亲家里“啃老”，后来又在租来的汽车里睡觉，在附近赌场的卫生间里洗澡，就像街头的流浪汉一样。

后来为了纪念这段日子，卡兰尼克还在一双袜子上印上了一句话——“流汗、流血、吃泡面”。

苍天不负苦心人，六年的鏖战，让卡兰尼克终于等来了“伯乐”。2007年，一家技术公司出资1900万美元将卡兰尼克的公司买下。

拿到这笔钱的卡兰尼克，马上就去环游了世界。在巴黎，卡兰尼克有一次朋友玩到了深夜，卡兰尼克尽管兜里揣着几百万美元，但冰天雪地里照样打不到车，于是他萌生了一个创业想法——能不能开发一种在手机上就能打车的软件，无论你身在何时何地，都能一键约到车辆？

在这样的想法下，Uber就此成立。

尽管受到了传统出租车行业的强烈抵制，但由于Uber实实在在地解决了人们的刚需，所以它的发展速度很是迅速，从2013年的35亿美元，到去年1月F轮融资时的720亿美元，再到10月摩根士丹利与高盛估值1200亿，短短4年时间，估值翻了数倍。

但卡兰尼克没有想到的是，这个自己一手创立的独角兽明星，却把自己赶下了台。

二

卡兰尼克如何被员工赶下台？

Kadhim Shubber在英国《金融时报》上如此评价卡兰尼克——

有朝一日，当回首卡兰尼克这段像燃烧过的飞机残骸般的职业生涯之时，我们或许会问：如此缺乏基本的人类和企业伦理的一个人，究竟是怎样被允许经营一家公司这么久的？

毫无疑问，卡兰尼克的确才华横溢，但同时他也是缺点满满，个人行为的不检点，已经深深地影响到了公司文化以及整个社会。

在卡兰尼克看来，公司的利益是第一位的，为了利益最大化，可以不计手段。

在对待司机方面，卡兰尼克是各种压榨。

为了节省司机的成本，Uber简直把司机当成是“血汗劳工”在对待，他们的工作时长有时每周超过70小时，但是赚的钱只能维持基本生活。

英国就业与养老金委员会主席撰写的一份报告指出，扣掉运营成本之后，司机赚的钱比英国国家最低生活工资还要低，司机的生存条件与维多利时代的血汗劳工不相上下。

对于员工方面，他纵然甚至是刻意助长了公司的“下半身文化”。

卡兰尼克的前女友加比·霍尔茨瓦如此爆料，卡兰尼克和公司高管们组织活动的时候总会请大群模特。

甚至对于全体员工他也是如此对待，2014年他给全体员工发过一封公开信，题目是：“紧急，紧急，马上读！不读我会揍你的。”

信里他告诉员工，如果你同时满足以下这两个条件，同事之间想怎么“约P”就怎么“约P”——

1、你要征得对方的同意：“好啊，我愿意跟你上chuang。”

2、你跟TA不属于同一个部门。

是的，在卡兰尼克的眼中，只要能给公司赚钱，骚扰女同事又有什么好介意的呢？

Uber内部的管理混乱可想而知，许多女员工们苦不堪言。

优步的一位女性高级工程师（Susan Fowler）就是其中之一。一入职，领导就对她有性骚扰行为。但是当她向HR举报之后，HR却说“你就念在他是初犯的份上”，饶了他这一次，公司一定好好批评教育他。

但这样的事情屡屡发生，且多次与HR部门沟通无果之后，这名女工程师决定换个团队，但是，她的绩效却突然被改低了，所以想走也走不了。

最后，这名女工程师索性离职了，但这时她甚至都不能诉诸法律，因为Uber在员工的雇佣合同中通过隐晦条文迫使员工放弃了起诉的权利。

但是，这名女工程师还有在互联网上发文的权力。她在自己的博客里面写下了一篇叫做《Reflecting On One Very, Very Strange Year At Uber》 的文章，控诉了自己在Uber受到的各种性骚扰，和性别歧视的故事。

这名的爆料在网上引起了轩然大波，美国前司法部长霍尔德（Eric Holder）牵头对Uber发起调查。Uber内部遭到了一次前所未有的“大清洗”，高管接连辞职，20多人因性骚扰、欺凌、报复而被开除。

卡兰尼克本人在“清洗”之列。在他前往芝加哥招聘的路上，5个投资人在机场拦住了他，联名逼他辞职。

在这件事情得到曝光之后，卡兰尼克还遭到了美国民众的一直讨伐，网友们在推特上发起了声势浩大的“删除优步”（#DeleteUber）行动，一周内，卸载注销账号的用户超过20万人。

最后，在外界的各种压力之下，卡兰尼克被迫辞职。离开之前，他写了一封公开信，里面说到——

“我爱Uber胜过这个世界上的一切。而且在我人生中这个艰难的时刻，我接受投资者们的要求，选择下台，让Uber可以回归正轨，而不是卷入另一场争斗之中。”

三

卡兰尼克的故事让我们唏嘘不已。虽然说金无足赤、人无完人，但是身为一个公司CEO，你就是一个公众人物，就得时刻注意你的一言一行会给公司及社会带来怎样的影响。才华固然重要，但也得时刻注意品行不是？

据说，在Uber之后，卡兰尼克又在筹谋新的事业——共享餐厅。

据媒体报道，卡兰尼克目前坐镇洛杉矶，推动发展一项名为CloudKitchens的新业务，为新兴送餐公司打造物资供应厨房。餐馆租用工业建筑里的厨房空间（这比餐馆店面成本更低），然后由优步的司机、DoorDash及其他配送公司向顾客送餐。

那么这一次，卡兰尼克的创业还会像以前那么曲折悲催吗？让我们拭目以待。